10.3969/j.issn.1674-3830.2015.01.025
没有劳动关系是否要承担用工主体责任?
近年来,因工伤认定引起的行政诉讼案件不断增加,其部分原因是相关人员对劳动关系和承担用人单位主体责任的认识分歧。本案意在说明劳动关系和用人主体责任在工伤认定中的适用。
劳动关系、主体责任、工伤认定、用人单位、诉讼案件、认识分歧、行政、人员
X9 ;C93
2015-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1674-3830.2015.01.025
劳动关系、主体责任、工伤认定、用人单位、诉讼案件、认识分歧、行政、人员
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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