职工午休时在宿舍猝死能否认定为工伤

摘要：

《工伤保险条例》第十五条第一款：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但在日常实践中，我们往往对工作岗位的界定难以区分。本案系笔者在工伤认定工作中对此类案件的一点感想，以供参考。

机标关键词：职工、午休、宿舍、猝死、工作岗位、工伤保险条例、疾病死亡、日常实践、工作时间、工伤认定、突发、抢救、内经、案件

分类号：S66;S64

在线出版日期：2014-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-68