通勤车上突发疾病死亡能否视同工亡
《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。在工伤认定实践中，这里所称的“工作时间”“工作岗位”需严格掌握，才能在工伤认定过程中正确把握政策，防止产生分歧。<br> 职工上下班乘坐通勤车突发疾病死亡能否认定为工伤，是一个比较典型的案例。李某乘坐单位的通勤车下班途中突发疾病死亡，能否算是在工作时间和工作岗位，是能否认定工伤的关键点。本案中如果李某乘坐通勤车时由于急刹车导致伤亡，可能会被认定为工伤，但因突发疾病死亡，则要从立法本意予以分明。
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U49;O22
2014-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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