住宿员工下班后洗澡突发疾病身亡能否视同工伤
《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定:“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”应当认定为工伤;第十五条第(一)项规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。这里所称的“工作时间”是指,在工作场所内,职工从事与工作有关的准备性或者收尾性工作所需的时间、确因工作需要而加班加点的时间,及其他因工作需要的必要工间休息时间等。<br> 下班后洗澡受伤能否认定工伤,要具体情况具体分析,不能一概而论,胡某在下班后突发疾病死亡,虽然发生在单位工地,但不属于工作时间和工作岗位条件,因此不应当按照工伤来处理。但如果情况发生了变化,公司是在胡某下班后因工作需要再进行加班或夜间从事工作,安排了工间休息,突发疾病死亡的,很有可能会被认定为工伤。
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G ;U66
2014-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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