工伤保险待遇调整合理性的探讨——基于“马丁法”的北京市测算

摘要：

2011年1月1日实施的新《工伤保险条例》亮点不少,修订的落脚点也都是最大限度的保护工伤职工的合法权益.不过,新条例在工伤保险待遇的有关规定上仍然存在着一些不足,尚需进一步的探讨和完善.具体来说,新《工伤保险条例》虽然在一定程度上提高了工伤职工的待遇水平,但这种待遇的提高却是笼统的,在具体的待遇设计中没有很好的体现职工伤残程度与用人单位责任的正相关关系,不同伤残程度职工待遇差距不合理及工伤保险待遇科学增长机制的缺失等问题也客观存在着.而这些问题势必影响到工伤保险制度的公正、公平以及可持续发展.

机标关键词：工伤保险待遇、合理性、马丁、北京市、工伤保险条例、职工、工伤保险制度、正相关关系、可持续发展、增长机制、用人单位、问题、伤残、客观存在、合法权益、待遇水平、新条例、不合理、责任、修订

分类号：D92;F84

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63