"突发疾病"视同工伤的情形如何把握

摘要：

@@ 工伤案件千差万别,伤害事件发生的时间、地点、原因等等各不相同.新修订的<工伤保险条例>规定的可以认定为工伤或者视同工伤的情形总共有10种,这显然难以穷尽所有的伤害事件.因此,要求从事工伤认定的人员具有较高的业务素质和政策水平,充分领会<工伤保险条例>的立法本意,弄清法律原则,把握核心要点,避免因理解上的偏颇造成认定决定有失公允.

机标关键词：疾病、工伤保险条例、伤害事件、有失公允、业务素质、立法本意、工伤认定、法律原则、政策、修订、时间、核心、案件

分类号：D92;X93

在线出版日期：2011-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57