护士心理一致感、应对方式与主观幸福感的关系

摘要：

目的 了解护士心理一致感、应对方式与主观幸福感的现状,并探讨三者之间的关系.方法 2017年8月至10月,采用横断面调查法对安徽省某3家医院的887例护士进行问卷调查.调查采用一般资料调查表、心理一致感量表、简易应对方式量表和总体幸福感量表.结果 共计发放问卷920份,收回有效问卷887份,有效回收率为96.4％.护士主观幸福感得分为73.93±11.98;相关分析结果显示,护士主观幸福感与积极应对、心理一致感均呈正相关(r=0.360,0.652,均P<0.01),与消极应对方式呈负相关(r=-0.223,P<0.01);中介效应分析结果显示,积极应对在护士心理一致感与主观幸福感之间起部分中介作用.结论 护理管理者可以加强护士心理状态的评估与干预,提高护士心理一致感,改善积极应对方式,从而提高护士主观幸福感,稳定护理队伍,提高护理质量,促进患者健康.

关键词：护士、心理一致感、应对方式、主观幸福感、中介作用

所属期刊栏目：48

分类号：R47(护理学)

资助基金：安徽省2013年第二批科技计划1303063025

在线出版日期：2019-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：703-708