10.12007/j.issn.0258-4646.2016.02.024
交通警察付出-回报失衡与工作满意度的关系:心理资本的中介作用
了解交通警察的工作满意度情况,探讨心理资本在付出-回报失衡与工作满意度关系中的中介作用.2014年8月至2014年11月,采用分层随机抽样的方法对沈阳市交通警察进行问卷调查,调查量表包括付出-回报失衡问卷(ERI-Q)、明尼苏达满意度问卷(MSQ)和心理资本问卷(PCQ).结果显示沈阳市交通警察的工作满意度平均得分为(60.33±12.24)分,付出回报失衡对工作满意度解释变异量为16.00%,心理资本的中介作用对工作满意度解释变异量为22.00%.付出-回报失衡与心理资本、工作满意度显著相关,心理资本在付出回报比和工作满意度的关系中起到了部分中介作用.
交通警察、付出-回报失衡、工作满意度、心理资本、中介作用
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R195(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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