辽宁省女性护士抑郁症状及其影响因素

摘要：

目的 探讨辽宁省女性护士抑郁症状及其影响因素,以改善护士的身心健康及生命质量.方法 采用横断面调查方法,以2010年10月至11月随机抽取的在辽宁省有代表性的3个大、中、小城市的6所医院工作6个月以上的575名女性护士为对象,进行自填式问卷调查.应用流行病学研究中心抑郁量表评价抑郁症状,应用付出-回报失衡问卷和工作内容问卷评价职业紧张.Logistic回归分析探讨抑郁症状的影响因素.结果 护士的抑郁症状率为67.6％.按OR值的顺序,抑郁症状的影响因素为高付出/回报比(0R=3.037)、睡眠障碍严重(OR=1.990)、有离职倾向(0R=1.756)、护患关系严重紧张(0R=1.632)和高工作要求(0R=1.312).结论 辽宁省女性护士的抑郁症状率较高,人口学特征、工作状况、生活方式及职业紧张与抑郁症状密切相关.

关键词：护士、抑郁症状、职业紧张

所属期刊栏目：41

分类号：R135.99(劳动卫生)

资助基金：辽宁省教育厅高校科研计划L2010707

在线出版日期：2013-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：667-670