企业技能人才“台阶式”培养开发实践

摘要：

提出了技能人才“台阶式”培养模式，从基础台阶--岗位资格培训着手，经岗位胜任力培训、岗位实践锻炼，到最高台阶--技能素质再登高，培养了一批技能精湛、能驾驭新装备、能解决现场难题的高技能人才。

关键词：台阶式、培养开发、技能人才、实践

分类号：G63;F12

在线出版日期：2014-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58