10.3969/j.issn.1007-0958.2009.03.028
技能大赛与企业高技能人才培养
高技能人才是企业发展的基础.能否拥有一支高素质的技能人才队伍,直接关系到企业的核心竞争力的强弱,关系到企业的兴衰成败.技能大赛是培养高技能人才的重要途径,通过技能大赛能够促使职工提高技能,激励职工奋发向上;可以促进学校和企业改进和完善教育培训工作.构建和完善技能大赛的保障激励机制,可以更好地发挥技能大赛对于高技能人才的培养作用.
技能大赛、高技能人才、职业培训、保障激励机制
G4 ;G71
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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