10.3969/j.issn.1007-0958.2006.05.016
世界一流研究型大学教师管理制度的启示
教师的素质和水平是建设世界一流研究型大学的关键因素,为此,必须提升教授对学校重大事务的参与度和决策权,建立合理、有效的教师聘任制度,建立竞争性工资机制,坚持以教师为本,提高教师地位.
研究型大学、教师管理制度
G64(高等教育)
2006-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
47-49
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1007-0958.2006.05.016
研究型大学、教师管理制度
G64(高等教育)
2006-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
47-49
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn