四级评估在企业培训项目中的运用

摘要：

为使企业培训工作得到全过程的控制和提高培训质量、效益,必须建立培训评估体系,客观地评价培训的质量和效果.企业采用反映评估、学习评估、行为评估和结果评估的四级评估体系进行评估,收到了实效.

关键词：企业培训、四级评估、反映评估、学习评估、行为评估、结果评估

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：69-71