呼吸科低年资护士培训中存在的问题与对策
护理人员具有的扎实的理论基础和过硬的操作技术,是提高护理工作质量、更好地为患者服务的基础.为使低年资护士快速提高业务水平,确保护理质量和护理安全,更好地适应临床工作,有必要对低年资护士进行统一的培训;而如何使低年资护士培训工作合理有效、更好地达到预期目的,则是护理管理者所面临的问题[1].本文将近年来我科对低年资护士培训工作中存在的问题及对策进行分析总结,报告如下.
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2015-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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