公立医院领导层协调与沟通机制探析

摘要：

当前,随着我国医疗卫生事业改革的深化和公立医院领导管理机制的转换,公立医院的内部矛盾日益凸显,并表现为公立医院领导层之间的存在矛盾,最终影响到整个医院的和谐、有效运行.本文探析公立医院领导层存在的矛盾,并提出深化公立医院领导层协调与沟通机制的改革措施,以期为我国公立医院改革做出有益探索.

机标关键词：公立医院、领导层、协调、医院领导、医疗卫生事业改革、内部矛盾、有效运行、医院改革、管理机制、沟通机制、改革措施、存在矛盾、转换、和谐

所属期刊栏目：29

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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