10.3969/j.issn.1006-9356.2006.04.011
创建学习型检查站的实践
从实践的角度出发,以济钢检查站(JCZ)创建学习型组织的实践为素材,从创建构架、推进实践和效果反馈等方面进行了阐述,阐明了JCZ的构架、人才工程金字塔及检验和员工培训两条生产流程,探讨了激发式培训模式的理论与实践,旨在为致力于创建学习型组织的团体提供一些借鉴.
学习型组织、激发式培训模式、心智模式
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TF087(一般性问题)
2006-05-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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