门店目标制定有新招
A店是某大型连锁旗下一家中型门店,该店原月均销售额38万,门店营业人员11人,营业员月薪平均3400元左右;后来经过努力,该店月销售额上涨到50万,毛利额也翻番,且门店人员也由原来的11个人减少到9个人.但由于公司制定目标较高,导致门店每个月的目标都完不成,营业人员月均工资下降到2600元左右,员工积极性大受影响.
门店、营业员、销售额、人员、员工积极性、制定目标、月薪、连锁、工资
R13;F71
2015-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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