制度+人:启康发展的双引擎

摘要：

2012年是加拿大连锁药店启康成立50周年之际,50年发展壮大的里程中,证明了合作人制度的价值和人才作为增长战略的前瞻性视野,这种制度和人才的合理应用解决了利益分配问题和激励机制的问题,使其具有长久的生命力.合作人制度:发展的根基在启康的财务报告中,经常会看到这样的表述——合作人制度(Associate-owenership)是公司存在的基础.

机标关键词：制度、增长战略、人才、连锁药店、激励机制、分配问题、财务报告、生命力、前瞻性、加拿大、证明、应用、视野、价值、基础

分类号：F83;F51

在线出版日期：2013-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55