用制度和文化管理人
@@ 企业中精神文化和制度文化的作用有五个方面:导向力、凝聚力、激励力、约束力和辐射力.从本期开始,笔者着重阐述门店管理的四大体系--人、财、物和信息管理.并依次阐述如何管理人、管理财、管理物和管理信息.
文化和制度、信息管理、文化的作用、管理信息、凝聚力、激励力、管理人、辐射力、导向力、大体系、企业、门店、理财
G40;TP2
2007-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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文化和制度、信息管理、文化的作用、管理信息、凝聚力、激励力、管理人、辐射力、导向力、大体系、企业、门店、理财
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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