别了,”八股”式人才选拔方式
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别了,”八股”式人才选拔方式

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@@ 2006年4月,复旦大学和上海交通大学组织的自主选拔录取考试成为社会舆论关注的焦点.两所高校分别初选1200名考生参加面试,最后各选出300人.”自主选拔录取”以面试成绩作为录取主要依据,高考成绩只作为参考依据,因而被喻为中国高考改革的”破冰之旅”.从此,千军万马过”独木桥”的中国大学入学考试,出现了另外一种”过法”.

录取、大学入学考试、自主、中国、选拔、社会舆论、破冰之旅、面试、高考改革、高考成绩、复旦大学、大学组织、参考依据、独木桥、上海、考生、焦点、交通、高校

TP3;G64

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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