企业文化激励机制运行的成本效益分析
为适应转型阶段企业的发展需求,组建现代、高效的管理机制,部分企业在改制转型的过程中,逐步尝试制度创新,通过长效化的制度建设,实现运行成本的科学管控.基于这种实际,文章以文化激励机制作为研究对象,系统探讨该机制下企业成本管控与运行效益的方法举措,旨在拓宽工作思路,创新成本管理方法,助力企业发展.
企业、文化激励、机制运行、成本效益
2020-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
146-147
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企业、文化激励、机制运行、成本效益
2020-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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