事业单位公开招聘人员规范化发展思路探析
在我国进入到社会主义现代化的改革开放以来,事业单位的发展和建设都已经取得了一定的进步.因此,为了能够吸引大量的人才进入到事业单位中来工作,就必须要对招聘过程进行规范化的处理,这也是帮助事业单位干部队伍素质提升的重要意义.本文主要研究事业单位公开招聘人员规范化发展思路,旨在为事业单位储备后备力量.
事业单位、公开招聘人员、规范化进程、中国特色社会主义、人才引进
2019-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
177-178
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事业单位、公开招聘人员、规范化进程、中国特色社会主义、人才引进
2019-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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