10.3969/j.issn.1004-8480.2018.02.079
机关事业单位工资管理工作存在的问题及对策
每个人上班都是希望能够赚取足够多的工资,工资能够在很大程度上决定着员工的工作热情.可是机关事业单位和私企不同,岗位绩效工资制难以得到落实,这项制度的公正公平性难以得到保障,这也是导致其难以推广的原因之一.笔者对此展开了全面的研究,把自己的想法写在了这篇文章中,希望能够为相关从业人员提供以帮助.
机关事业单位、绩效工资、管理
2018-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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