事业单位绩效工资管理中存在的问题及对策
随着我国经济的发展和进步,绩效工资成为了事业单位员工工资的重要组成部分.但目前的绩效工资管理和发放制度依然处于一个探索阶段,不合理问题的存在,在某种程度上严重影响了职工的主动性和积极性,本文以事业单位的绩效工资基础为切入点,对目前的绩效工资制度和执行方法进行分析,提出部分看法,以供同行业参考进步.
事业单位、绩效工资、管理方法、问题与决策
R15;D92
2017-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
164-165
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事业单位、绩效工资、管理方法、问题与决策
R15;D92
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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