从人力资源角度探讨内控缺陷及对策

摘要：

随着我国市场经济体制发展不断完善，人力资源内部控制管理被越来越多的企业认可。但是企业面临的市场形势依然不可小觑。经过长时间的发展，企业的规模呈现出逐渐扩张的趋势。企业内部管理变得越来越复杂。好的人力资源政策可以促成高效的内部控制环境，进而为内部控制发挥作用奠定良好的基础。面对复杂的管理状况，加强人力资源内部控制，提前预防各种风险的发生，才能保证企业健康可持续发展。

机标关键词：人力资源、内控、内部控制环境、企业内部管理、健康可持续发展、市场经济体制、资源政策、提前预防、市场形势、控制管理、管理状况、扩张、基础、风险

分类号：F2 ;F12

在线出版日期：2015-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：218-219