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10.3969/j.issn.1004-8480.2013.07.090

从内控角度谈高校人力资源的全程管理

引用
目前高校人力资源管理理念尚未深入人心,没有真正意识到人力资源管理对高校发展的意义,严重制约了高校的可持续发展,本文从内控角度出发,谈高校人力资源管理中存在的主要风险和关键控制点,并提出控制措施.

内部控制、人力资源、风险控制点、对策

F27;G64

2013-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

172-173

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1004-8480

11-3064/F

2013,(7)

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