10.3969/j.issn.1004-8480.2012.08.083
浅谈我国中小企业实施人性化管理的对策
人性化管理充分体现了以人为本的思想,具有很强的可操作性和实效性,正被越来越多的企业认同和接受。从长远看,中小企业唯有靠实施"人性化管理",才能留住人才,用好人才,才能在严峻的竞争环境里生存、发展和壮大。
人性化管理、中小企业、以人为本、可操作性、企业认同、留住人才、用好人才、竞争环境
F279.243(企业经济)
2012-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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