10.3969/j.issn.1004-8480.2012.03.117
我国企业绩效评价及激励机制的缺失
企业的绩效评价和激励机制是企业内部的一个很重要的环节,它关系着整个企业的管理问题,对企业做出影响未来走向的决策有很大帮助。但是我国企业在这方面的机制建设还不成熟,需要进一步的完善。
企业绩效评价、激励机制、企业内部、管理问题、机制建设
F272.5(企业经济)
2012-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
191-191
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10.3969/j.issn.1004-8480.2012.03.117
企业绩效评价、激励机制、企业内部、管理问题、机制建设
F272.5(企业经济)
2012-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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