新"医改"背景下医院绩效工资改革探讨

摘要：

@@ 一、"医院职工工资总额管理"的含义
新"医改"背景下我省医院绩效工资改革的方向和重点.<中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>已经作出了明确的指示:严格工资总额管理,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,有效调动医务人员的积极性.

机标关键词：医改、医院绩效、医药卫生体制改革、工资总额、方向和重点、中共中央、医院职工、医务人员、绩效考核、管理、工资制度、工资改革、岗位绩效、服务质量、积极性、国务院、工作量、综合、指示、含义

分类号：R19;F22

在线出版日期：2011-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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