企业人力资源会计中作业成本计算初探

摘要：

@@ 人力资源会计是以"人"为对象,人力资源价值既有计量价值的特殊性,又有计量内容的差异性,所以人力资源会计的计量,不仅要用精确的货币计量,而且还要用模糊的非货币计量,两者结合使用,以达到对人力资源价值全面计量的目的.

机标关键词：企业、人力资源会计、作业、人力资源价值、非货币计量、差异性、模糊、对象

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：127-128