企业人性化与制度化管理相结合的应用实例

摘要：

@@ 乡镇企业加强人性化管理,提高员工的整体素质,形成有利于企业发展的企业文化,对乡镇企业实现战略发展目标十分重要,但由于企业文化建设和人性化管理很难在企业的管理中产生立竿见影的效果,因此经营者往往忽视在企业内部实行人性化管理,而是过多地采用严格的规章制度来"约束"员工的行为,导致许多工作积极性不高,责任心不强,企业管理混乱无序,如何在乡镇企业中实现有效的制度化与人性化相结合的管理模式是急需解决的问题.

机标关键词：乡镇企业、人性化管理、制度化、企业文化建设、战略发展目标、工作积极性、整体素质、员工、企业发展、规章制度、管理模式、管理混乱、责任心、经营者、行为、无序

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：124-125