以绩效目标为抓手全面实施预算绩效管理
一、绩效目标是全过程绩效管理的生命线
绩效目标是全过程绩效管理的生命线,是全面实施预算绩效管理的起点和基础,也是绩效评估、绩效监控和结果应用的前提和依据.20世纪40年代以来,西方发达国家财政改革的主线是实施以绩效目标为核心的预算绩效管理.早在1947年,第一届胡佛委员会“绩效预算”改革方案就明确地描述了绩效目标、预算拨款与绩效指标之间的关系,“它阐述请求拨款是为了达到目标,为实现这些目标而拟定的计划需要花费多少钱,以及用哪些量化指标来衡量其在实施每项计划的过程中所取得的成绩和完成工作的情况.”
2018-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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