我国公务员分类管理的制度性变化及其倾向

摘要：

本文简要阐释了我国公务员法及其实施方案确定的公务员分类制度;系统分析了司法机关人员分类管理改革、改变乡镇机关非领导职务设置办法、县以下机关公务员职务与职级并行制度以及专业技术类、行政执法类公务员管理制度等推进公务员分类管理举措的内容和制度性变化;揭示了上述制度性变化蕴含的体现差异、突破限制、注重资历、衔接融通等一般性倾向.

关键词：公务员、分类管理、人事制度

分类号：D035(国家理论)

在线出版日期：2018-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：40-45