10.3782/j.issn.1006-0863.2018.01.22
德美公共养老金调整指数比较及对中国的启示
世界上越来越多的国家对公共养老金建立了指数化调整机制.中国从2005年开始对基本养老金进行了持续的非规范性调整.本文通过对德国与美国公共养老金调整指数的选择及运行的比较分析得出,基于功能定位的不同,德国采用的是保障程度最高的工资指数,美国采用的是保障程度最低的消费者价格指数,在人口老龄化加剧的背景下,德国进行了不断的削减改革,而美国稳定运行至今.两国公共养老金调整指数差异巨大的根本原因是社会价值取向不同以及由此带来的养老金构成不同.借鉴德美两国调整指数的选择及运行经验,中国应明确现收现付养老金调整指数的功能定位,并与退休人口收入构成相匹配,基于前瞻性原则,对“老人”、“中人”以及“新人”设计由高到低的调整指数.
德国、美国、公共养老金、调整指数、中国
D035(国家理论)
国家社科基金重大项目“城乡社会保障体系协调发展研究”11&ZD014;河北省人力资源社会保障厅留学归国资助项目“河北省城镇职工养老金待遇调整机制研究”C201500106;河北省高等学校人文社会科学重点研究基地项目“河北省城镇职工基本养老金运行现状研究”JJJD1712
2018-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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