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10.3782/j.issn.1006-0863.2017.09.16

公共组织目标模糊的发生逻辑与治理路径——基于三种组织视角的解释框架

引用
目标模糊是公共组织管理的重要特征,对公共部门的行为与绩效产生着不可忽视的影响.现有目标模糊研究较多关注于统计显著性关系,未对组织目标模糊的深层次生成逻辑进行系统梳理,因此难以提出行之有效的目标模糊治理方案.本研究从理性系统、自然系统、开放系统三种主流组织理论视角出发,分别阐释了公共组织目标模糊的发生机制、影响后果与消解策略.由于公共组织在实际运行中兼具理性、自然与开放的属性,论文在最后提出一个融合三种视角的整合性治理框架.

目标模糊、公共组织目标、理性系统、自然系统、开放系统

D035(国家理论)

中国人民大学科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资助“公共组织目标模糊发生逻辑与治理路径研究”17XNH021

2017-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

87-92

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1006-0863

11-1145/D

2017,(9)

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