信任视角下社会组织认同的反思与建构

摘要：

认同,既有行为者对主体身份和资格的自我认定,也有行为者对其身份资格和行动合法性“他者认可”的诉求.以信任为视角,以认知、期待和赋权为线索进行反思,可知社会组织认同与信任是互构的.社会组织认同的来源主要有系统性信任和人格性信任两个方面.以此为基础,角色归位、能力到位和管理规范可以从前提、路径和条件等三个方面破除社会组织获得认同的认知性障碍、期待性障碍和赋权性障碍,进而使其得以建构.

关键词：社会组织、信任、认同、系统性信任、人格性信任

分类号：D035(国家理论)

资助基金：国家社科基金项目“我国农村扶贫中的国家与社会关系研究”11BZZ002;中南大学中央高校基本科研业务费专项资金“农村扶贫中的政府与社会组织互信关系”2015zzts129;湖南省社科基金项目“湖南省贫困地区新农村建设中的政府作用研究”11YBA332

在线出版日期：2017-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：58-62