10.3782/j.issn.1006-0863.2016.11.03
我国税务系统绩效管理体系:发展、成效和特色
研究我国税务系统绩效管理对于进一步推进行政体制改革具有重要的意义.文章分析了我国税务系统绩效管理体系的现状和特点,归纳出四个发展与创新的阶段——初创型、考核型、管理型和治理型,论述了税务系统实施绩效管理后对于促进税务重大改革和重大政策落实、提升税务系统行政效能、推进税收现代化建设和发展、激发税务部门干部队伍活力以及树立税务部门服务型政府形象等方面的成效.研究发现税务系统绩效管理体系的主要特色在于持续的改进和不断创新,具体表现在顶层设计与基层探索相统筹、制度的持续性创新、管人与治事相统一、结果导向与过程导向相统一以及管理技术方法不断优化等方面,使得税务系统绩效管理体系成为我国政府推行绩效管理的成功典范.
税务系统、绩效管理、政府管理创新
D035(国家理论)
2017-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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