政府绩效管理的推进机制:中美比较的启示

摘要：

绩效管理推进机制即围绕绩效管理实施作出的权威性制度安排,包括外部主体及其角色、主体间相互关系、推进方式手段等.美国绩效管理推进机制属于立法主导下的多主体协同推进模式,其特色包括规范化、精致化、透明和社会监督.中国绩效管理推进机制呈现多样化实践,共同特点是行政主导和“一把手工程”为代表的人治化色彩.完善中国绩效管理的推进机制需要关注三个问题:绩效管理立法,绩效管理主管部门的选择,绩效管理的协同推进与框架统一.

关键词：绩效管理、推进机制、协同网络

分类号：D035(国家理论)

资助基金：国家自然科学基金:“整体政府视角下的中国政府跨部门协同机制研究”批准号71173004;海南省高等学校科学研究项目“海南省海洋生态环境协同治理机制研究——基于整体治理的视角”Hnkyzy-201404;北京大学“国家治理协同创新中心”成果

在线出版日期：2016-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：139-145