我国职称制度改革面临的突出问题与相关路径探析*--基于2013年全国专业技术人才职称状况调查的分析

摘要：

职称制度作为我国专业技术人才评价和管理的一项基本制度，关系到广大专业技术人才切身利益。伴随着经济发展和社会进步，特别是用人和分配制度改革与经济多元化发展，我国职称评价工作正迎来一个新的发展时期。但是，随着改革的不断深入和人才管理科学化水平的逐步提高，现行职称制度存在的一些深层次的矛盾逐渐凸显。本文基于大样本调查的分析结果，系统分析了职称改革面临的新形势和存在的深层次问题，并就深化职称制度改革的相关路径进行了宏观思考，以期为建立适合我国国情的新的职称框架体系提供决策参考。

关键词：职称、职称制度、改革、顶层设计

分类号：D035(国家理论)

在线出版日期：2015-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：36-40