创新工作思路 提升公务员考录质量——教育部机关公务员考录工作的实践与思考
随着《公务员法》的颁布实施,“凡进必考”成为跨进公务员大门的法律要求、先决条件和社会共识.近年来,教育部严格按照中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局的要求和部署,坚持公开、平等、竞争、择优原则,以提升质量为核心,以制度建设为抓手,以突出公平为重点,创新思路、大胆实践,积极探索符合教育部工作实际的考录工作机制,不断优化考录工作程序,提升公务员考录质量.
2015-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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