杭州完善综合考评机制推进政府管理创新

摘要：

杭州市不断完善综合考评制度,坚持以“创一流业绩,让人民满意”为宗旨,从社会评价、目标考核、领导考评及创新创优(特色创新)四个维度,对市直单位和区、县(市)实施全方位、多维度的综合考核评价.去年以来,坚持简化指标,优化机制,务求实效的创新路径,形成了导向明确、体系完备、机制健全的政府绩效管理制度,在转变机关作风、破解民生问题、引领创新创优、推动科学发展等方面取得了显著成效.

机标关键词：杭州市、考评机制、特色创新、让人民满意、政府绩效、优化机制、显著成效、务求实效、四个维度、考核评价、目标考核、民生问题、科学发展、考评制度、机关作风、管理制度、创新路径、多维度、宗旨、转变

分类号：TU9;F59

在线出版日期：2014-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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