地方社会管理新设机构探索:经验特征与分析

摘要：

社会管理体制机制创新已成为政府加强社会建设的一项重要任务,新设机构是社会管理体制创新的途径之一.地方社会管理新设机构有三个经验特征:新设党委机构强化统筹协调;新设政府机构侧重社会服务职能整合;新设社会组织培育社会内部互相支持力量.但调研结果显示:新设机构也存在职能交叉和上下不对口、形式创新与实质扩权、新设社会组织行政化等问题.针对问题,本文提出新设机构权责利统一,因地制宜;立足社会本位,新设机构职责法定;以回应居民需求为出发点,配套跟进等政策建议.

关键词：地方政府、社会管理、体制改革、机构设置

分类号：C916(社会学)

资助基金：国家行政学院2012年院级科研招标课题“基层政府社会管理新设机构研究”2012ZBKT001;国家社会科学基金重大项目“基层政府社会管理体制机制创新研究”11&ZD032

在线出版日期：2014-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：49-53