政府创新的前沿路向:从目标考核走向绩效评估

摘要：

作为政府管理的工具和方法,当代中国政府在目标考核的形成与功能上有明显的本土化特征.从目标考核走向绩效评估是政府创新的前沿路向,是时代的递进和层次的跨越.我们已经拥有了很好的发展动力机制,要促使目标考核真正走向绩效评估,有赖于构建绩效评估指标体系,建构绩效评估机制的核心载体；将绩效评估纳入绩效管理系统,实现局部到整体的蜕变；采用电子化信息评估系统,实现绩效评估自身的绩效.

关键词：政府创新、目标考核、绩效评估、评估指标

分类号：D035(国家理论)

资助基金：厦门大学"985工程"及"211工程"公共管理重点学科建设项目成果及国家社会科学基金重点项目"十二五时期公共服务标准化创新机制研究"10AZD005;教育部人文社会科学研究青年项目"政府绩效合同指标体系构建与制度安排研究"11YJC630308

在线出版日期：2013-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：44-49