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创新体制机制 推进事业单位分类改革

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创新体制机制是事业单位改革的关键与核心要求。应以科学划分事业单位类别为基础创建分类管理机制,以强化监督管理为导向健全政府监管机制,以理顺决策执行监督权责关系为原则探索建立法人治理机制,以推进“事业人”向“公益人”转化为方向完善激励保障机制,以构建公益事业新格局为目标形成多元供给机制。

事业单位、事业体制、公共服务、分类改革

D035(国家理论)

国家社会科学基金课题“事业单位管办分离机制创新与绩效评估研究”11BZZ039

2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

27-33

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