哪种改革最重要——来自新西兰的证据

摘要：

在公共行政界，新西兰有两大事实广为人知。第一，新西兰实施了全面的公共部门改革，并且处于新公共管理运动的最前沿。第二．在几个衡量政府绩效的国际排行榜上，新西兰成绩不俗。本文通过观察新西兰财务管理、制度结构、信息管理和委任程序方面的改革，分析了这些事实之间可能存在的相互关系。通过运用政府主持的“新西兰人调查”的最新数据，我们考察了政府绩效的哪一部分对新西兰人最重要。结论显示，尽管大多数评论家强调财政改革和体制变革，然而早期关于信息公开、非政治任命和公共责任的改革对新西兰人最重要。

关键词：公共部门绩效、改革评价、政府信任、新西兰

分类号：D035(国家理论)

在线出版日期：2012-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：93-99