基于公共价值的政府绩效管理学科体系构建
政府绩效管理作为公共管理领域的研究热点,在国内外政府管理中受到广泛关注,日益成为公共管理领域改革的重要组成部分。政府绩效管理的学科体系伴随着政府绩效管理研究和实践已经开始初步呈现,但缺乏一个统一的话语体系。在基于价值的政府绩效管理理论基础上,本文从学科属性与总体框架、核心议题与理论模型、基础内容与研究层次、理论基础与研究方法以及与相近学科的关系等方面研究和构建了政府绩效管理的学科体系,并提出了政府绩效管理学科发展的未来趋势。
政府绩效管理、理论、公共行政、学科体系、公共价值
D035(国家理论)
国家自然科学基金项目“政府绩效管理的价值分析及其理论范式研究”7173074;教育部财政部“高等学校特色专业建设点项目”TS12516;中央高校基本业务费重大项目“基于价值的政府绩效管理学体系研究”的资助
2012-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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