公务员对我国行政改革的认知状况调查——基于对浙江省公务员群体的调查
调查发现公务员群体对我国的行政改革了解有限,改革在一定程度上延续着对先前制度的依赖,与理想状态还有一定的差距。公务员群体也因性别、年龄、学历和机关工作年限等不同,在相关看法上呈现出一定的内部差异。当前各级政府依然不同程度的存在经济管理强、市场监管弱、社会管理弱、行政执法弱、公共服务弱的现状;在教育、医疗和住房等基本公共服务提供方面,可能存在供给＂短缺＂与政府＂缺位＂的问题。我国政府强调行政改革的中国特色,形成了行政改革实践的＂渐进性＂和＂两个超越＂的特征。
公务员、行政改革、浙江省
D035.2(国家理论)
2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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