以公平为导向的职称评审制度构建研究
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以公平为导向的职称评审制度构建研究

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公平的制度安排是专业技术人员对职称评审制度的理性诉求,但在现实职称评审运作中,存在不少问题,造成了职称评审制度的公平缺失。构建以公平为导向的职称评审制度,应在职称评审的规则与程序、专家库建设、评委会管理、业绩证据认定和评审过程监督等方面作出制度设计。

制度公平、职称评审、人才评价

G451.5(教师与学生)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

77-80

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