社会变革期领导干部的工作压力:理论解析与管理策略

摘要：

领导干部工作压力是一项亟待深入研究的理论与实践课题.本文梳理和界定了工作压力的理论内涵和表现类型,从多维理论视角分析了工作压力的发生机制,提出了整合性工作压力理论模型,并探讨了上述理论模型对领导干部压力管理实践的启示价值和指导思路.

关键词：领导干部、工作压力、压力管理

分类号：C962;D035.2(人才学)

资助基金：国家自然科学基金项目"高层管理者工作-家庭冲突与应对方式研究"70672061;国家自然科学基金项目"变革情境下企业反生产行为的机理:‘工作压力-动机'模型研究"71072150

在线出版日期：2012-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：62-65