从管理哲学看我国管理学的反思与接轨
本文从哲学本体论、方法论和认识论的角度反思了什么是管理,讨论了如何对管理研究方法进行取舍,实现管理的本土化,以解决中国管理自己的问题。在此基础上,文章指出,“接轨”应该能使中国管理学者成为管理学习型共同体中的平等一员,以传承求对话,以理性求反思,以反思求接轨。用科学的理性精神对管理学进行整体的反思,以通用的专业表达方式来探索、传播管理知识,才能实现真正的接轨。
管理哲学、接轨、管理本土化
F270(企业经济)
2011-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
111-116